RECRUITMENT SUPPORT
カーディーラー向け人材採用支援
自動車整備士不足の課題を解消へ
外国人整備士人材を紹介から雇用支援まで
採用をトータルサポート
自動車整備士においては年々人材確保が難しくなっており、特定技能・技能実習制度を利用した外国人整備士採用に取り組む自動車販売店様が増えてきています。
当社の人材採用支援では、外国人整備士の人材紹介だけでなく登録支援機関との提携により支援在留資格申請や書類作成など支援業務を全て委託可能ですので安心してお任せいただけます。
外国人の人材と向き合う自動車販売店様と共に、
採用をプロジェクトとしてご支援致します。
外国人整備士の受け入れに、企業の負担を軽減
特定技能外国人を雇用する際、専門性を有する「10項目」の支援内容を行う事が義務とされています。
内製で全て管理すると、企業側で「支援責任者」「支援管理者」を設定し、「10項目」の支援業務も全て自社で行う必要があり負担が大きくなります。
当社では、紹介だけでなく提携する登録支援機関にて入社前から入社後のフォローまでワンストップでサービスをご提供いたします。
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PROJECTS
制作・支援実績
日本国内の大手アフターマーケットで就業している外国人整備士を採用
トヨタ販売店様
日本の整備士資格（ライセンス）を取得して、ビザを切替えて日本で長く働きたいと、 目標を語ってくれたEさん。
技能実習生で培った経験で、エンジンオイル、トランスミッションオイル、バッテリー、タイヤ交換です。
車検や消耗部品の交換や、ドライブやタイミングベルトの交換、ラジエーターアッセンブリ交換ショック アブソーバー交換などの整備が可能。
採用したサービス部長さまの声
日本語が話せない技能実習生を受け入れることが、会社として不安であったのですが、すでに「大手アフターマーケット」で3年働いている方の中から、さらに「日本語レベル」「実技レベル」の確認もすることができたので、安心して採用することができました。
少し書類申請はバタバタしましたが、タイミングよく提案していただき良かったです。
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